620014, г. Екатеринбург, проспект Ленина, д.24а, тел.: +7 (343) 304-12-51, eduekb@ekadm.ru

620017, город Екатеринбург, ул. Бабушкина, 16, каб. 100, тел.: +7 (343) 304-12-57

Компетенция Педагогического совета:

1)    определение основных направлений работы педагогического коллектива;

2)    выбор и принятие образовательных программ, педагогических технологий, используемых в воспитательно-образовательном процессе Учреждения;

3)    обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определённых решений;

4)    заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;

5)   обсуждение и принятие планов работы Учреждения;

6)   внесение предложений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными правовыми актами об образовании, настоящим уставом, Положением о педагогическом совете.

Компетенция Совета родителей:

1)        участвует в решении вопросов по организации и совершенствованию образовательной деятельности;

2)        участвует в организации наставничества над воспитанниками и семьями, находящимися в социально-опасном положении.

3)        оказывает помощь Учреждению в привлечении родителей к непосредственному участию в воспитательной работе с воспитанниками;

К компетенции Общего собрания работников Учреждения следующие вопросы:

1)        принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу;

2)        разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

3)        принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных настоящим уставом;

4)        контроль за выполнением настоящего устава, внесение предложений по устранению нарушений устава.

5)        разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

6)        контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;

7)        контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;

8)        выдвижение коллективных требований работников Учреждения;

9)        представление ходатайств о награждении работников Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.